Знакомая ситуация: заказали партию спецодежды, а она сидит мешковато, сковывает движения или, наоборот, трещит по швам? Неправильно подобранный размер — это не просто дискомфорт. Это снижение производительности труда и, что гораздо серьезнее, — риск для безопасности работника. Слишком свободная одежда может зацепиться за движущиеся части механизмов, а слишком тесная — порваться в самый неподходящий момент.
Мы, как производитель, который ежедневно сталкивается с этими вопросами, подготовили простое руководство. Мы поможем вам раз и навсегда разобраться с размерами, опираясь на отраслевые ГОСТы
Шаг 1: Забудьте про «48-й» или «52-й» — работаем с замерами
Ключевой принцип подбора промышленной спецодежды — это ориентир на фактические замеры тела сотрудника, а не на привычные размеры из масс-маркета. Последние часто отличаются от промышленных лекал.
Что вам понадобится? Сантиметровая лента и наш чек-лист основных замеров:
1. Обхват груди: Измеряйте по самым выступающим точкам грудной клетки, держа ленту горизонтально.
2. Обхват талии: На уровне естественной талии (самое узкое место).
3. Обхват бёдер: По самым выступающим точкам ягодиц.
4. Рост: От макушки до пят.
Совет: Работник должен стоять прямо, в привычной для него рабочей одежде (но без объемных курток). Не затягивайте ленту слишком туго. Шаг 2: «Примеряем» замеры на таблицу размеров
Получив цифры, найдите соответствующую строку в таблице размеров производителя.
Шаг 3: Учитываем «рабочие» нюансы
Теперь подключаем логику и требования ТР ТС 019/2011 «О безопасности средств индивидуальной защиты». Стандарт гласит, что СИЗ не должны ограничивать движения и должны обеспечивать безопасность.
· Свобода движений: Спросите себя: какие движения преобладают в работе? (наклоны, подъем рук, приседания). Прикиньте, будет ли комфортно в выбранном размере. Иногда лучше выбрать размер чуть больше, но не переусердствуйте.
· Сезонность: Учитывайте, что под зимнюю спецодежду работник будет надевать утепляющий пододёв (термобелье, свитер). Это требует запаса по объему.
· Подбор по верхнему пределу: Если замеры сотрудника находятся на стыке двух размеров, рекомендуется выбирать больший размер. Свободную одежду можно всегда убрать поясом или подшить, а тесную — нет. Шаг 4: Проверка «в полевых условиях» (идеальный вариант)
Самый надежный способ — заказать пробный комплект на несколько типовых размеров на вашем предприятии. Попросите сотрудников с соответствующими замерами примерить его и выполнить несколько рабочих операций. Так вы наглядно убедитесь в правильности выбора перед крупным заказом. Резюмируем 3 главных правила идеального размера:
1. Измеряйте, а не угадывайте. Используйте сантиметровую ленту.
2. Сверяйтесь с таблицей производителя, а не с бытовыми стандартами.
3. Думайте о безопасности и комфорте. Одежда не должна сковывать или висеть мешком.
И даже если вы все еще сомневаетесь, позвоните персональному менеджеру, он предоставит ТАБЕЛЬ МЕР, который мы разработали для каждой модели.
О преимуществах этого способа подбора размера одежды мы расскажем в следующей статье
07.10.2025
